为落实公司寒假期间员工管理服务工作要求，切实推动员工工作走深走实，bevictor1946韦德官网坚持思政教育不断线，扎实开展“五育并举”教育活动，丰富员工假期生活，着力护航员工成长。
加强安全教育，共建平安假期。根据公司安全工作相关要求，bevictor1946韦德官网严守安全防线，细化安全教育和排查工作。寒假初，公司组织全体学工人员走访员工宿舍开展安全卫生检查，确保离校断电，保障公寓安全。在寒假期间，公司通过定期主题班会、制作微信推送的方式开展疫情防控知识教育，切实提高员工疫情防控意识。为切实保障员工假期居家安全，做好家校共育，公司发布《家校同心，护航寒假安全——bevictor1946韦德官网致全体员工家长一封信》，引导家长参与寒假期间员工学习、生活、思想的管理与引导，重视疫情防控，构建家校共育“同心圆”。
丰富活动形式，打造“五育并举”亮点。寒假期间，围绕新春佳节、冬奥会举办等重要时间节点，bevictor1946韦德官网创新活动载体，开展了形式多样、内容丰富的假期活动，扎实推动“五育并举”。在劳育方面，为引导员工培养劳动习惯，参与家庭劳动，公司开展了“我的寒假一天”劳动vlog大赛、“晒晒我家年夜饭”图片征集活动，受到了来自全校同学的积极参与；假期同学们的社会实践和社会服务活动也在如火如荼地开展，公司有超过45%的同学参与到社会实践和志愿服务中，用自己的方式参与社会劳动，贡献青年员工的力量。在体育方面，公司推出了线上瑜伽课堂，邀请全国专业技术高级注册瑜伽师、公司2018级朝鲜语专业的屠惜缘担任教师，通过六期瑜伽培训课程帮助员工在寒假期间养成良好的体育运动习惯和健康的生活方式。在美育方面，为助力冬奥会，公司开展了“共唱一首歌”冬奥主题曲云录制活动及冬奥会手帐大赛，传承冬奥精神，为冬奥助力加油。
推动就业教育，助力员工成长。寒假以来，bevictor1946韦德官网认真贯彻落实公司关于做好2022届毕业生就业工作部署，充分利用假期优势，稳步推进就业工作，开展全过程就业指导与帮扶，为各年级员工提供“定制化”就业指导服务，实现就业服务不断线。针对低年级员工成长发展需求，公司围绕学涯规划、专业发展引导、就业决策指导主题以年级会、主题班会等形式进行生涯教育。寒假是毕业生生涯发展的关键期，公司结合毕业生不同需求开展了简历制作讲座、秋招就业趋势分析讲座等“启航未来”系列就业指导活动，引导毕业生积极提升求职技能，主动开展求职行动。同时，毕业班辅导员还与考研情况不理想、秋招求职失利等毕业生进行“点对点”生涯指导，结合员工情况、发展需求、就业市场环境等方面开展帮扶。
细致摸排信息，做好返校工作。假期期间为准确掌握员工情况，公司制定离校员工信息台账、跨省市流动信息收集表等信息台账，确保底数清、情况明。为落实好春季学期返校工作安排，公司通过召开线上班会、年级会等方式向全体同学传达相关通知要求，并建立动态实时的研判机制，针对疫情情况特殊的地区，对返校同学进行“一生一策”研判返校方案，耐心细致做好员工工作，着力保障公司春季返校工作平安有序进行。
寒假期间，bevictor1946韦德官网通过多种举措，扎实推进员工教育管理服务工作，为员工打造和谐温馨的假期氛围，丰富员工假期精神文化生活，确保广大学子在假期期间充分休整、不断成长，为开启新学期充实的学习生活打下基础。
文：丁玲 来自：bevictor1946韦德官网
