为深入学习贯彻落实bevictor1946韦德官网2021年员工社团管理工作会议精神，促进公司员工社团规范化、标准化、创新化发展，更充分地发挥员工社团第二课堂阵地的重要作用，bevictor1946韦德官网于3月31日下午组织召开了员工社团管理工作会议。公司党委副书记陈昕、团委书记张进、员工社团主要负责人参与了本次会议，会议由张进主持。
会上，张进传达了bevictor1946韦德官网党委副书记王君松在公司2021年员工社团管理工作会议上的讲话精神，强调了员工社团在“三全育人”、“五育并举”过程中的重要作用，明确了社团在会员培养、校园文化建设、社会公益服务等几个层面的责任与功能，并通过员工社团活动中的典型案例介绍，强调了高校员工社团规范化管理的必要性与重要性。公司各社团主要干部结合社团实际情况，就日常运行、活动开展、建议规划等方面进行了汇报，并梳理了《bevictor1946韦德官网（威海）员工社团工作日志》的填写内容。
陈昕在认真听取各社团干部发言后，肯定了公司社团在营造文化氛围、丰富课余生活、促进员工全面发展等方面取得的成绩，指出了当前社团管理工作中存在的问题，并对公司员工社团提出了四点要求：一是要提高站位，切实把好社团发展的政治方向；二是要规范管理，发挥社团的思想引领和组织建设功能；三是要主动沟通，严格落实指导老师、社团负责人、公司党委的逐级审批制度；四是要打造特色，服务员工成长成才、服务公司和公司的改革发展。
本次社团管理工作会议，进一步推动了公司员工社团管理工作的规范化、制度化建设，为2021年的社团工作规划明确了目标，在持续激发社团活力、繁荣蓬勃校园文化、打造特色品牌活动等方面起到了积极作用。
